南极光员工薪酬显著低于同业

2020-09-17 09:24   来源: 互联网    阅读次数:2898

深圳南极光电科技有限公司的主要业务是以背光显示模块为核心的手机零部件的研发、生产和销售。该产品广泛应用于智能手机和汽车显示器、医疗显示器、工业控制设备显示器、家用电器显示器、其他消费类电子显示屏等各种专业显示领域。根据财务数据,2018年和2019年的收入增长分别为38.37%和27.8%,但2017年的营业额同比下降3.34%,净利润同比下降43.54%。

不仅如此,上市公司的上市公司主要是龙里科技和包明科技,今年上半年包明科技营业额同比下降34.63%,上半年净利润下降36.83%,而龙里科技净利润较上年同期增长29.61%,净利润下降46.98%,进一步证实南极光产业整体气候不高。

此外,根据国家企业信用信息公开系统的信息,南极光公司自完成增资20多个月以来,尚未对上述增资进行工商调整。

从南极光的运行数据来看,招股说明书显示,2016年11月15日,他获得了深圳市科技创新委员会、深圳市财政委员会、深圳市国家税务局和深圳市地方税务局联合颁发的"高新技术企业证书",并于2019年12月通过了对高科技企业的审查,使南极在报告期内享受了15%的企业所得税优惠税率。为公司节省了数千万元的所得税开支。但与此同时,IPO书第73页披露,南极洲大学以下人才比例高达90.78%,本科以上学历者仅2.4%,不符合"先进新技术企业认定和管理办法"的规定。"







此外,2018年公司现金流量表中的"员工现金支付"支出仅为1.4亿元,2018年底员工总数为1933人,人均人力成本支出仅为72400元,而且还包括企业承担的社会保障和住房公积金的人力成本。扣除后,南国的人均月薪只有5000元左右,这也是深圳宝安区的高科技企业是否正常的问题。

相反,IPO信中披露的同行业上市公司主要是龙里科技和包明科技。其中,2018年龙里科技员工总数2245人,当年人力成本支出2116.718万元,人均人力成本约100000元,2018年包明科技员工2183人,当年人力成本支出2019.61亿元,人均人力成本近100000元。由此可见,龙里科技与包明科技的人均人力成本非常相似,但明显高于极光,相当于后者人均人力成本的130%。

此外,根据IPO,南国生产的手机背光在2019年的单价为12.74元。然而,根据包明科技此前在IPO中披露的数据,该公司的主要产品是用于手机的中小型LED背光。2019年,该公司的LED背光为1.14457亿LED背光,销售收入为17.328796亿元。平均年销售价格为15.14元,明显高于极光产品的售价。同样在2019年,南极光和宝明技术的毛利率也非常一致,为20%。

更奇怪的是,主要原材料的收购价,如2019年最大的薄膜板(1.49元/PCS),这是该公司2019年毛利率高于2018年的主要原因,这也是该公司2019年毛利率高于2018年的主要原因,这也是该公司2019年毛利率高于2018年的主要原因。"但与此同时,包明科技公司同年购买的膜片单价高达1.59元/PCS,与2018年相比,也有近20%的涨幅。原因是什么?

但在膜材料盘管项目中,南极光的收购单价几乎是包明科技的10倍,两家公司之间存在显著差异,原因是什么?



责任编辑:iiihyt
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