关于中秋节发放月饼的18个相关财税知识!
月饼送员工
企业要代缴个税!
企业给员工发月饼礼盒,发放的同时,需要将月饼礼盒的价值并入当月的“工资、薪金所得”,缴纳个税。

 
02
 月饼在食堂一起吃
 不用扣缴个税!
 想要吃月饼不交税,需要企业采购月饼放到食堂或者活动室,大家一起吃!与此类似的,公司为员工提供的免费下午茶、免费食堂等集体福利都不用交税。
 03
 一般情况下,月饼送客户
 企业要代缴个税!
 月饼送客户,由企业按“偶然所得”代扣代缴个人所得税,税率为20%。
 
 
04
 这3种情形,月饼送客户
 不征收个税
 
 05
 企业发购物卡给员工
 必须开
 “不征税增值税普通”
 企业发放购物卡给员工,财务应当仔细检查获取的是否符合规定:
 1.必须是“不征税增值税普通”,不能收专票。
 2.使用税目“未发生销售行为的不征税项目”下设编码601“预付卡销售和充值”。
06
企业发购物卡给员工
 不用缴纳增值税
 购物卡是预付凭证,购销环节并未实际购进和销售货物或服务,开具的也是“不征税增值税普通”,因此发放购物卡给员工,不属于将购进的货物、服务无偿赠送,不属于增值税视同销售行为,故无需缴纳增值税。
 07
 月饼送客户
 按视同销售缴纳增值税
 月饼送客户(包括公司客户和个人客户),无论月饼是自产、委托加工还是外购的,都按视同销售缴纳增值税,其进项税可以抵扣。
 08
 外购月饼送员工
 无需缴纳增值税
 外购月饼送员工,增值税不需要视同销售,但其进项税不得抵扣,需作转出处理。
 09
 自产月饼送员工
 视同销售缴纳增值税
 自产、委托加工的月饼发放给员工,需要视同销售缴纳增值税,其进项税可以抵扣。
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 企业所得税的处理
 存在税会差异
 对外赠送月饼,判断是否确认收入,企业所得税要看权属,会计上要看经济利益的流入,存在税会差异。
 1.税法上,自产或外购的月饼,无论是送客户还是送员工都需作视同销售处理,按照月饼的公允价格确定销售收入。
 2.会计上,外购月饼送员工或客户,均不确认收入。只是将月饼的成本转入相关科目(职工福利费、广告费和业务宣传费、业务招待费、营业外支出等)。
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 根据不同的业务性质
 月饼成本的税前扣除标准不同

 
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 购物卡发福利
 不能直接计入管理费用!
 很多企业会在节日时选择大量采购购物卡发福利,开具办公用品,会计将其直接计入管理费用,可能会引发下列税务风险:
 1.突然增加的异常大额费用容易带来预警评估的风险
 2.企业所得税不得税前扣除的风险
 3.个税未代扣代缴的风险
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 购物卡发福利的账务处理

 
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 外购月饼送员工的账务处理
 
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 外购月饼客户的账务处理

 
自产月饼送员工的账务处理

 
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自产月饼送客户的账务处理

 
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 纳税申报举例
 案例:
 A商贸企业将库存的礼品赠送给客户用于市场宣传,该礼品购入价6万元(不含税),赠送时该礼品市场价10万元。
 账务处理:
 
 
 
 







 
	            



