绿色智慧潮与世界长城车环新文化的共同创造与释放

2020-11-17 17:23   来源: 互联网    阅读次数:3809

长城汽车的文化更新持续了几个月,与企业员工、供应商、经销商等合作伙伴进行了广泛的文化研究,征求了20,000多条建议,在执行层面进行了多次深入讨论,并通过共同创造达成了共识,在这一过程中,我们不仅能够充分吸收集体智慧的结晶,而且能够从根本上将新的企业文化融入技术、产品、用户运营等各个业务领域,进一步深化组织和制度变革。


以用户为中心的企业文化全面提升


随着信息产业的革命,汽车生产企业与用户的关系发生了颠覆性的变化,用户参与的不仅仅是销售环节,逐步延伸到整个产业链,如生产、研发等。


为此,长城汽车提出了"绿智潮玩高世界"的新使命愿景,其中"绿"表示将坚持全产业链低碳环保理念,坚持绿色清洁能源的研发和投入,继续为保护绿色地球贡献力量。智"即将与科技创新时代共振,以智能产品为核心,打造全场景高智能产业生态,为用户提供更便捷,更愉悦,更丰富的智能出行体验。潮"即洞察产业大潮,浪潮能源革命,捕捉时代潮流,提供更具个性化,智能化,创意化,价值化的身份产品和服务。玩"就是在智能科技的支撑下让汽车更有乐趣,在赋予产品文化内涵的同时,将有共同兴趣的用户聚集在一起玩,打造专属社交生活;"Hi world"表示致力于全球化发展,让全球用户在"绿色智潮玩"中享受惊喜和极致体验。"。

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在新的核心价值观中,‘诚信’和‘信用’是长城汽车自成立以来始终坚持的行为准则。未来,长城汽车将继续坚持公平公正,廉洁自律的作风,始终以用户为中心,诚实守信,按照规则办事。创"与"变"是长城汽车向上发展的内在动力。长城汽车将继续坚持精准投资,追求行业领先,厚植创新土壤,以坚如磐石的信念,不断驱动企业死而后已,砥砺前行。共享"是长城汽车首次将其核心价值观纳入企业核心价值观。在这种开放包容的价值观引领下,长城汽车将构建"森林模式"共生共赢生态圈,孵化更多元的业务,与员工及全产业链共创未来,共享成果。"。


如果你不积累一条小的水流,你就不能制造一条河流和一片海洋,没有一条小的水流,你就无法到达千里之外的地方。"长城汽车公司成立30年来,一直秉承"天天进步"的企业精神,从汽车整装厂的一角发展到中国领先的汽车企业。面对未来,长城汽车要求员工继续坚持"天天小进步"的精神文化,稳健务实,脚踏实地,不断创新,进取,为用户提供更真诚、更人性化的产品和服务。




责任编辑:无量渡口
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